1、不发工资违法,属于劳动争议,可以通过向劳动行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。2、大多数的母亲会仲裁谁对谁错。可是,孩子的吵嘴和打架决不是坏事情,所以,被指定为坏孩子的那一方,心中会留下创伤。3、仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。除非仲裁裁决另有规定,仲裁费用由败诉一方承担。4、文章比较并分析了两岸仲裁法律制度的异同,以求在知己知彼的基础上,推动两岸仲裁合作的发展。5、在履行本协议过程中,如发生争议,当事人可以申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。6、他们是时尚的仲裁人,是终审法院,而且他们深知这一点,并听从命运的安排。7、每满一年补偿一个月工资,如公司不给,可到劳动部门申请仲裁。8、拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。9、中国仲裁制度与国际商事仲裁制度的发展与趋同。10、时髦是仲裁者,是衡量是非的标尺。11、起诉是企业的权利,很多企业就是用这一招来对付劳动者的,除非你的劳动仲裁裁决书属于一裁终局的情形。12、他同意了审判的最后仲裁。13、仲裁人要以衡平法为依据,法官要以法律为准绳。14、工资的问题,可以直接去劳动局或者监察大队投诉,如果不行可以直接申请劳动仲裁,一般是不能直接起诉到法院的。15、用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。16、其中劳动仲裁处理案件的法定一般期限为两个月,人民法院一审的法定一般期限为六个月、二审法定一般期限为三个月。
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